财为养命之源，人皆所喜。常言道：“人为财死，鸟为食亡。”从古至今，由中至外，从个人到国家，钱财无时无刻不在起着重要作用。正所谓“人无财不足以立世，国无财不足以安邦。”
 在现实社会，几乎无人不想发大财，而实际上，真正发大财还是少数人。大富翁求财并不费多大劲，而辛苦劳作者，多为命中无财星无福之人。命中有官可从政，只要命旺，行官运必升官；如果命弱，行官运必有官非。命里有财可经商，只要命旺，行财运必发财；如果命弱，行财运必破财。命里无官无财，就要脚踏实地做一行专业技术或技能。
   预测事业，就是通过对人的命理、数理全方位分析，对人生进行精确定位。第一、选择行业是否对头，发展运势如何；第二、看其命中能否发财，发多大财；第三、什么时间发财；只有这样，人们才能做到少走弯路，才能真正趋吉避凶，获得吉祥、美好、快乐的人生。
    预测事业官运，以看官鬼爻为主兼看父母。公职人员又要兼看爻位，以判断职位高低，以及单位人事关系情况。
    爻位与人事关系：
    六爻 主管单位
    五爻 总经理、局长、厂长、处长等
    四爻 副总经理、副局长、副厂长等
    三爻 业务主管、总工、总师等
    二爻 中层领导、科长、队长、主任等
    一爻 职员、工人、群众等
    预测官运事业，先辨世爻之旺衰，再看官鬼，父母等六亲与世爻的关系。
    一、世爻旺，须抑制时。
    1、官鬼持世，宜衰不宜旺。子孙发动，必受下属职工拥戴；父母发动，成就显著；兄弟发动，同事相处密切。最怕财动生世，轻者因财和女人之事生是非，重则会引起丢官罢职。
    2、母爻持世，宜衰不宜旺。财动克世，功成名就又添财；兄弟发动同事下属关系密切；官鬼独发生世爻，辛苦忙碌无功名，或丢官罢职。
    3、财爻持世宜衰不宜旺，官爻发动，上级信任，工作又成就；兄弟发动，同事朋友鼎力相助；子孙发动，下属职员有意见，谋事多不遂心愿。
    4、兄弟持世，官爻发动主大吉，有晋升之喜，财动有进财之喜，子孙动群众基础好。最忌父爻发动来生世，主工作不顺，名声有损，劳而无功。
    5、子孙持世，喜弱不喜旺。官旺发动主大吉；父母发动名声远扬；财爻独发财运佳。最怕兄弟发动生世，主同事阳奉阴违，多口舌是非。
    6、占升迁，官爻旺相克世必成，官爻发动事应速。若官爻动来生世，竹篮打水一场空。
    7、无论何爻持世，五爻对世爻是克制泄耗关系，主要领导对我信任。五爻生世，难得重用或提拔。
    8、占官，官鬼不入卦，官鬼克世不为吉，官鬼生世以吉断。如卦有动爻，以动爻与世爻生克论吉凶。
    二、世爻弱，须生扶时。
    1、官鬼持世，最喜财爻发动来生世，主晋职加薪。父兄动，所谋难遂。子孙动，谨防丢官罢职。官爻独发，财不上卦，为官清正，不贪财色。
    2、父母持世，宜旺不宜衰。旺相功名显赫，休囚劳而无功。最喜官爻发动生世，必有晋职之喜。兄子发动，事难遂心。财爻独发，贪财色坏名声。
    3、财爻持世，子孙发动以吉断，兄弟发动以凶推。官父发动所谋皆不如意。兄弟持世，父动相生有功；子财发动不称心；官爻独发，谨防丢官罢职。
    4、子孙持世，兄弟发动必得，同事举荐；父兄同动，功名可成；官父齐发，名声不好又丢官。
    5、无论何爻持世，五爻生世，主要领导信任于我，五爻为官，能获提拔，五爻为财，委我财权。
    6、占官官爻空亡，出空之时应吉凶。官爻生世以吉论，官爻克世以凶推。